Mejor seguro de accidentes del trabajo: ¿es obligatorio?
El mejor seguro de accidentes laborales es el de de Caser. Tener un accidente laboral sin seguro contratado cuando es obligatorio supondría sanciones económicas muy altas para la empresa, por lo que es muy importante que te protejas bien al respecto. Conoce qué cubre el plan que te recomendamos y en qué casos el seguro de accidentes laborales es obligatorio.
| ✅ Lo mejor | ❌ Lo peor |
|---|---|
| Cuenta con multitud de pólizas específicas: colectivos, riesgos temporales, centros de enseñanza, convenios, directivos y vehículos de transporte de viajeros | No se puede contratar online, aunque esto es habitual en este tipo de pólizas |
| Sus seguros no se limitan al fallecimiento, pues también ofrecen invalidez, asistencia sanitaria, en viaje | Exceso de coberturas opcionales que deben añadirse a mayores y aumentarán la prima |
Caser es una compañía que trabaja muy bien los seguros de accidentes. La gran variedad de modalidades, cubriendo prácticamente cualquier actividad laboral, es lo que la hace más interesante. Al contar con coberturas específicas según el sector, asegurarás a tus empleados acorde al trabajo que llevan a cabo.
Conoce otras opciones
Además de Caser, hay más compañías que ofrecen interesantes seguros de accidentes laborales. Entre ellas queremos destacar la opción de Mutua Madrileña.
Seguro de accidentes laborales de Mutua Madrileña
Otra gran alternativa es sin duda la póliza de accidentes de Mutua Madrileña. En su modalidad para colectivos permite protegernos tanto el fallecimiento como la invalidez de manera muy completa. Esto es parte de lo que podremos asegurar en Mutua con su seguro de accidentes:
- Fallecimiento por accidente
- Fallecimiento por muerte natural
- Fallecimiento por accidente de circulación
- Invalidez permanente parcial
- Invalidez permanente total
- Invalidez permanente absoluta
- Gran invalidez
- Asistencia sanitaria
- Invalidez por accidente de circulación
Protege a tus empleados con el mejor seguro de accidentes posible
¿El seguro de accidentes laborales es obligatorio?
El seguro de accidentes de trabajo es obligatorio siempre que tu empresa tenga trabajadores y esté sujeta a un Convenio Laboral. Los límites de indemnización ya dependerán del convenio exacto que tengas contratado. Hay sectores por ejemplo, como el de la construcción o el del metal, en los que el seguro obligatorio de accidentes laborales es una realidad.
Hablamos de un seguro muy importante para las compañías, ya que al año se producen un alto número de accidentes de trabajo. Por ejemplo, en España en 2020 se registraron 505.528 accidentes de trabajo (1) que implicaron baja. En definitiva, no es obligatorio aplicar un convenio de trabajo pero siempre es muy recomendable. En caso de que lo tengas, deberás contar con ese seguro de accidentes convenio.
Seguro de accidentes laborales para autónomos
En el caso del seguro de accidentes laborales para autónomos, cobra más importancia que nunca. Para que tu actividad económica no se resienta si tienes que dejar de trabajar por una invalidez temporal o por una enfermedad, debes contratar un seguro de accidentes laborales y enfermedades profesionales.
En el caso de los autónomos, el seguro suele incluir indemnizaciones por enfermedad, cosa que no es habitual en el de empresas.
Coberturas del seguro para accidentes de trabajo
El seguro para accidentes de trabajo incluye unas coberturas muy específicas, comunes por lo general en casi todas las aseguradoras. Conoce las coberturas del seguro de accidente laboral más habituales:
- Asistencia sanitaria por accidente
- Incapacidades temporales por accidente
- Incapacidad permanente parcial por accidente
- Invalidez permanente absoluta por accidente
- Gran invalidez
- Fallecimiento por accidente
Precio del seguro de accidentes laborales
Es prácticamente imposible determinar en un seguro de accidentes laborales el precio del mismo, ya que cada seguro para cada empresa será diferente. Estos son todos los factores que pueden hacer que el coste de tu seguro para accidentes laborales sea uno u otro:
- Obligación o no por convenio
- Sector de actividad de la empresa
- Riesgo al que están expuestos los trabajadores
- Número de trabajadores
- Garantías que se quieren incluir
Si no quieres invertir más tiempo del necesario, puedes rellenar el formulario de seguros de Roams para que uno de nuestros expertos te haga un presupuesto personalizado. Por supuesto, este servicio es totalmente gratuito.
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Preguntas frecuentes de seguros de accidentes laborales
¿Quién paga el seguro de accidentes del trabajo?
Lógicamente, es la empresa la que paga el seguro de accidentes laborales.
¿Puedo contratar online un seguro de accidentes de trabajo?
Por lo general no, las empresas no pueden contratar de manera online un seguro de accidentes colectivo.
Tuve un accidente laboral y no tengo seguro, ¿qué pasa?
Sufrir un accidente laboral sin seguro es muy negativo, especialmente para la empresa. Tú como empleado podrás reclamar la indemnización que te corresponde y en cualquier caso se de deberá conceder. El perjuicio es para la empresa, ya que no disponer de este seguro le puede suponer multas de hasta 187.000€ al empresario.
- Ministerio de Trabajo y Economía Social. Informe anual de accidentes de trabajo en España - Portal INSST - INSST. Portal INSST. Consultado en https://www.insst.es/el-instituto-al-dia/informe-anual-de-accidentes-de-trabajo-en-espana
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