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Tarjetas bancarias y billetes de 50 euros para promociones de nómina en bancos españoles
Ahorro

Cuatro bancos, cinco productos y una fecha límite: cómo sacar hasta 750 euros antes de que acabe junio

  • Con la subida de tipos del BCE al 2,25%, los bancos compiten
  • Desde depósitos al 3% TAE hasta 700 euros por invitar amigos
Jesús Hoyos
Jesús Hoyos
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Cuatro bancos cierran este 30 de junio sus promociones más rentables del año. Cajamar, Unicaja, ING y Openbank permiten ganar desde 300 hasta 750 euros por domiciliar la nómina, obtener un depósito al 3% TAE o acumular hasta 700 euros invitando a amigos, y todas las condiciones expiran el mismo día.

Las cuatro ofertas de un vistazo

Elaboración propia con datos oficiales de Cajamar, Unicaja, ING y Openbank.
Comparativa de promociones bancarias hasta el 30 de junio
Incentivo máximo Requisito clave Tipo Cierre
Cajamar Wefferent 750€ brutos Nómina ≥1.200€/mes, 36 meses Bono nómina 30 junio 2026
Unicaja Requetecuenta 650€ brutos Nómina ≥600€/mes, sin ser cliente 12 meses Bono nómina + recibos 30 junio 2026
ING Cuenta Nómina 400€ brutos (código ING400) Nómina ≥700€/mes + Bizum, 12 meses Bono nómina 30 junio 2026
ING Depósito Bienvenida Hasta 375€ intereses Cuenta Naranja nueva, máx. 50.000€ Depósito 3% TAE 3 meses 30 junio 2026
Openbank Plan Amigo 700€ netos Hasta 10 invitaciones completadas Bono por referidos 30 junio 2026

“Comparar estas promociones no consiste únicamente en ver qué banco paga más. Hay que mirar requisitos de entrada, permanencia, comisiones, ingresos mínimos, uso obligatorio de Bizum, recibos domiciliados, límites de saldo remunerado y condiciones para no perder la bonificación. La mejor oferta no siempre es la que ofrece más dinero, sino la que encaja mejor con la forma real en la que el cliente utiliza su banco”, explica Pablo Vega, experto en finanzas de Roams.

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BCE al 2,25% y el repunte del ahorro

El Banco Central Europeo subió los tipos de interés al 2,25% el 11 de junio, la primera subida en tres años. El índice de precios de consumo (IPC) de España se situó en mayo en el 3,2% interanual, según los datos definitivos del INE, por lo que los bancos han respondido activando campañas de captación de nómina con incentivos en efectivo que ahora entran en su recta final.

“Las fechas límite forman parte de la estrategia comercial de los bancos: generan urgencia y ayudan a cerrar altas antes de final de trimestre. Pero no parece realista pensar que las entidades vayan a retirar todas sus promociones y quedarse quietas, porque la competencia por nóminas, saldos y vinculación sigue muy viva. Lo más probable es que veamos una rotación de campañas: algunas terminarán, otras se prorrogarán y otras aparecerán con nuevos importes, requisitos o formatos”, añade el experto de Roams.

Cajamar: hasta 750 euros, pero con 3 años de compromiso

La Cuenta Online Wefferent de Cajamar ofrece la mayor bonificación por nómina de esta selección. El importe varía según el salario domiciliado:

  • 300 euros brutos para nóminas de entre 1.200 y 1.999 euros al mes.
  • 500 euros brutos para salarios de entre 2.000 y 3.999 euros.
  • 750 euros brutos para sueldos de 4.000 euros o más al mes.

El requisito más exigente es el plazo mínimo de domiciliación: 36 meses. La oferta está dirigida a nuevos clientes o a quienes no hayan disfrutado antes de un incentivo por nómina en la entidad. La cuenta remunera además el saldo al 3% TIN durante los primeros seis meses (equivalente al 1,52% TAE anual) hasta 50.000 euros, sin comisiones de administración ni de mantenimiento.

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Unicaja: hasta 450 euros por la nómina más 200 por recibos

Unicaja suma dos vías de incentivo en la Requetecuenta Digital. La primera es el bono por nómina, cuyo importe depende del salario:

  • 350 euros brutos (283,50 euros netos) para nóminas de entre 600 y 1.199 euros al mes.
  • 450 euros brutos (364,50 euros netos) para importes de 1.200 euros en adelante.

La segunda vía añade hasta 200 euros brutos adicionales por domiciliar recibos de luz, agua, gas o telefonía, con una devolución del 1% sin límite de importe. Las dos vías combinadas alcanzan los 650 euros brutos.

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El requisito de entrada es domiciliar una nómina, pensión o cuota de autónomos de al menos 600 euros al mes, sin haber sido cliente del banco en los últimos doce meses. La Requetecuenta Digital también remunera el saldo al 1,25% TAE el primer año sobre un máximo de 20.000 euros, sin comisiones de mantenimiento ni de administración.

ING: 400 euros de bonus y un depósito al 3% TAE

ING tiene dos productos simultáneos para nuevos clientes, ambos con cierre el 30 de junio.

El primero es un bono de 400 euros brutos (324 euros netos) al abrir la Cuenta Nómina con el código ING400. Los requisitos son domiciliar una nómina, pensión o prestación por desempleo de al menos 700 euros al mes y activar Bizum, manteniendo ambas condiciones durante 12 meses, algo que también elimina las comisiones de mantenimiento. Además, la cuenta lleva asociada la Cuenta Naranja de ING con una remuneración del 1% TAE sin límite de saldo.

El segundo es el Depósito Bienvenida a tres meses al 3% TAE, sin importe mínimo y con un tope de 50.000 euros. Esto permite obtener hasta 375 euros brutos de intereses si se invierte el máximo durante todo el plazo. Para contratarlo hay que abrir primero la Cuenta Naranja de ING e ingresar el importe exacto que se quiera destinar; el producto no admite aportaciones adicionales una vez constituido.

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Openbank Plan Amigo: hasta 700 euros sin domiciliar nada

El modelo de Openbank es diferente: no exige domiciliar la nómina, sino invitar amigos a abrir la Cuenta Remunerada. Cada invitación completada (es decir, el nuevo usuario abre la cuenta y usa la tarjeta de débito) genera 50 euros netos tanto para el cliente que invita como para el nuevo usuario. Si el recién incorporado activa Bizum, ambos reciben 20 euros netos adicionales, elevando el incentivo a 70 euros netos por invitación.

Openbank fija un máximo de 10 invitaciones, lo que permite acumular hasta 700 euros netos antes del 30 de junio. La Cuenta Remunerada paga el 2,5% TAE sin límite de saldo ni comisiones.

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