Hasta 600 euros por la nómina en Bankinter: requisitos y plazo de la Cuenta Digital al 3% TAE

Bankinter da más tiempo a quienes estén pensando en contratar su Cuenta Digital. La entidad ha decidido ampliar hasta el 11 de noviembre de 2026 el plazo para acceder a su remuneración del 3% TAE, aplicable a un saldo máximo de 100.000 euros para nuevos clientes.

La promoción debía terminar el pasado 28 de octubre, pero el banco ha optado por prorrogarla dos semanas más. De esta forma, prolonga una oferta que puso en marcha el 15 de septiembre, cuando mejoró la rentabilidad de la cuenta desde el 2,50% TAE hasta el 3% actual.

“La renovación de la campaña confirma que Bankinter no quiere perder intensidad comercial en plena competencia por captar ahorro e ingresos recurrentes. Mantenerla activa le permite seguir jugando a la vez la batalla del saldo y la de la nómina”, explica Pablo Vega, experto en finanzas de Roams.

Qué ofrece la Cuenta Digital y a quién va dirigida

Con esta ampliación, quienes contraten la Cuenta Digital dentro del nuevo plazo podrán seguir beneficiándose del 3% TAE (2,96% TIN) desde el primer euro ahorrado. Los intereses se calculan según el saldo medio de cada periodo de liquidación y se abonan mensualmente.

Para hacerse una idea de la rentabilidad, Bankinter calcula que un saldo de 100.000 euros generaría 2.960 euros brutos al año, siempre que el 2,96% TIN se mantuviera durante los 12 meses. No obstante, el tipo nominal está garantizado hasta el 11 de mayo de 2027. A partir de entonces, se aplicará el que tenga vigente el banco en cada momento.

La oferta está dirigida exclusivamente a nuevos clientes, aunque también pueden acceder quienes lleven al menos seis meses sin ser clientes del banco. La contratación se realiza directamente desde su página web o aplicación móvil.

600 euros por domiciliar la nómina o la pensión

La prórroga no se limita a la remuneración del ahorro. Bankinter también mantiene su incentivo para quienes domicilien una nómina o pensión de al menos 850 euros, con el que pueden conseguir hasta 600 euros brutos durante el primer año.

El importe se reparte en 12 pagos mensuales de 50 euros brutos, que se convierten en 40,50 euros netos por abono. Así, quienes cumplan todas las condiciones recibirán un total de 486 euros netos al cabo de los 12 meses.

Eso sí, para obtener el incentivo hay que domiciliar la nómina durante el primer mes desde la contratación y mantenerla durante un año. Bankinter solo paga los 50 euros correspondientes a los meses en los que recibe ese ingreso, por lo que si un mes no llega la nómina, se pierde el abono y no se recupera después.

También conviene tener en cuenta qué ingresos acepta la entidad. Solo considera válidas las nóminas identificadas como tales y las pensiones contributivas y complementarias ordenadas por la Seguridad Social. Por tanto, no sirve realizar una transferencia ordinaria ni ingresar dinero en efectivo.

Además, la bonificación tiene un límite de contrataciones. Estará disponible hasta el 11 de noviembre de 2026 o hasta alcanzar las primeras 50.000 cuentas con nómina domiciliada desde el 29 de octubre, lo que suceda antes. Pueden beneficiarse las personas físicas mayores de edad y residentes en España.

El incentivo no es acumulable: no se multiplica si se domicilia más de una nómina o pensión, ni si la cuenta tiene más de un titular. Bankinter lo abona durante los primeros 15 días de cada mes, una vez comprobado que se cumplen los requisitos.

Condiciones principales de un vistazo

Con la ampliación del plazo, las principales condiciones de la Cuenta Digital de Bankinter quedan de la siguiente manera:

Sin comisiones y con el dinero disponible

Otro de los atractivos de la Cuenta Digital es que no exige domiciliar la nómina ni recibos para disfrutar del 3% TAE. Esta condición solo es necesaria para quienes quieran aprovechar el incentivo adicional de hasta 600 euros.

De hecho, en su comunicado del 29 de octubre, Bankinter destaca que la cuenta ofrece “rentabilidad desde el primer euro y tu dinero siempre disponible, sin comisiones, sin requisitos y sin permanencia”.

Esto significa que, a diferencia de lo que ocurre con un depósito a plazo fijo, los ahorros no quedan bloqueados y el cliente puede utilizarlos cuando los necesite. La cuenta tampoco tiene comisión de mantenimiento e incluye una tarjeta de débito gratuita, tanto en su emisión como en su mantenimiento.

Con esa tarjeta se puede retirar efectivo sin comisión en más de 17.000 cajeros de España, gracias a los acuerdos de Bankinter con distintas redes y entidades. Además, el dinero depositado está protegido por el Fondo de Garantía de Depósitos, que cubre hasta 100.000 euros por titular y entidad.

“La competencia por el ahorro se ha intensificado porque los bancos saben que captar depósitos también abre la puerta a vender otros productos. Una cuenta remunerada puede ser menos rentable de forma aislada, pero tener mucho sentido si consigue atraer clientes con una relación financiera más amplia”, señala Vega.

Cómo ha cambiado la oferta desde marzo de 2026

La ampliación anunciada ahora es un paso más en las mejoras que Bankinter ha ido introduciendo en su Cuenta Digital durante los últimos meses. En marzo de 2026, eliminó los tramos de remuneración y subió la rentabilidad del 1,50% al 2% TAE, con un máximo remunerado de 50.000 euros. En mayo, el banco duplicó el saldo máximo remunerado, pasando de 50.000 a 100.000 euros, y elevó la rentabilidad hasta el 2,50% TAE.

La siguiente mejora llegó el 15 de septiembre, cuando elevó la remuneración hasta el 3% TAE. Bankinter explicó entonces que la decisión respondía al nuevo escenario de tipos de interés tras la subida acordada por el Banco Central Europeo. Aquel cambio también permitió ampliar de 40.000 a 50.000 cuentas el cupo del incentivo por domiciliar la nómina.

Ahora, con esta nueva prórroga, Bankinter mantiene el 3% TAE, el límite de 100.000 euros remunerados y la bonificación de hasta 600 euros por nómina. Lo que cambia es el tiempo disponible para contratar la oferta, que se extiende hasta el 11 de noviembre, con un cupo de 50.000 contrataciones para el incentivo contabilizadas desde el 29 de octubre.