
Adeslas, Asisa y la sanidad pública se reparten casi a partes iguales los funcionarios de Muface captados en 2025
- Un tercio de los antiguos usuarios de DKV opta por la pública
- La privada mantiene la mayoría, pero pierde peso
El terremoto de Muface en 2025 ha redibujado el mapa sanitario de los funcionarios. Tras la salida de DKV y meses de incertidumbre, los mutualistas han tenido que elegir nuevo destino y el resultado deja una fotografía inédita: Adeslas, Asisa y la sanidad pública se han repartido prácticamente a partes iguales los funcionarios que cambiaron de opción este año.
En total, 82.000 mutualistas abandonaron la sanidad privada para pasarse al INSS, una cifra récord que rompe la estabilidad histórica del modelo. Pero más allá del volumen, lo relevante es cómo se ha redistribuido la cartera tras la crisis.
El efecto DKV cambia el equilibrio del sistema
El punto de inflexión llegó a finales de 2024, cuando la aseguradora
Esto obligó a cientos de miles de mutualistas a tomar una decisión activa durante el
Las alternativas eran claras: mantenerse en la sanidad concertada con Adeslas o Asisa, o dar el salto al Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS). Tanto Asisa, que firmó el
Lo habitual en estos procesos es que los usuarios roten dentro de la privada. Sin embargo, esta vez el movimiento fue diferente: un 33% de los antiguos mutualistas de DKV optaron directamente por la sanidad pública, mientras el resto se repartió casi por igual entre Adeslas y Asisa.
Así queda el reparto tras el año más convulso del modelo
El impacto ya se refleja en las cifras globales. Aunque la sanidad concertada sigue siendo mayoritaria, su peso se ha reducido al 62,65%, mientras que la pública alcanza el 37,35% tras crecer un 47,3% desde 2022.
| Opción sanitaria | Usuarios totales | Cuota de mercado |
|---|---|---|
| Sanidad privada | 979.000 aprox. | 62,65% |
| Sanidad pública | 589.000 aprox. | 37,35% |
La incertidumbre como detonante
Más allá de la pura matemática, el cambio refleja un problema de fondo: la confianza en el modelo. Las propiasaseguradoras han advertido sobre la
Ante la posibilidad de nuevos ajustes en 2026 y 2027, miles de funcionarios han preferido asegurarse estabilidad en el sistema público, alterando un equilibrio que durante años apenas había variado.
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