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Fachada de una oficina de Correos con la nueva imagen corporativa
Inversión

Tu oficina de Correos más cercana venderá pronto Letras del Tesoro y Bonos del Estado: lo que cambia para el pequeño inversor

  • También expedirá el certificado digital para realizar trámites online
  • Los expertos alertan: es fundamental conocer plazo, rentabilidad y tributación
Sergio Soto
Sergio Soto
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Las oficinas de Correos van a sufrir una transformación histórica y reforzarán su papel como ventanilla única de la Administración. A partir de ahora, los ciudadanos podrán comprar deuda pública (como Letras del Tesoro) y obtener el certificado digital directamente en las sucursales postales.

El Consejo de Ministros ha aprobado un nuevo contrato-programa que estará vigente hasta 2030. Con esta importante inyección económica, la empresa pública busca convertirse en la gran ventanilla única del Estado y asegurar su supervivencia.

Rótulo de Correos en una fachada amarilla
Fuente: Correos

El fin de las colas en el Banco de España

Hasta este momento, la única forma de hacerse con Letras del Tesoro en este buen momento, en persona y sin pagar comisiones bancarias, era acudir al Banco de España. La extensa red de Correos democratizará este acceso para todos los ciudadanos.

Como señala Pablo Vega, experto de Roams en finanzas, la medida tiene un “componente claro de inclusión financiera”. Al utilizar esta inmensa red territorial, se reduce la barrera para quienes no tienen facilidad para operar por internet, “especialmente en zonas donde la presencia bancaria se ha reducido”.

Nuevos servicios en tu oficina más cercana

El envío tradicional de cartas y paquetes pasa a ser solo una parte del negocio. A partir de ahora, las sucursales asumen trámites clave para el día a día:

  • Compra de deuda pública: acceso directo a Letras del Tesoro y Bonos del Estado.
  • Certificado digital: expedición de esta credencial para realizar trámites online.
  • Dinero en efectivo: retirada e ingreso garantizado, vital en municipios de menos de 500 habitantes.
  • Trámites administrativos: pago de tasas, tributos y registro de documentos en organismos públicos.

La medida se suma a otras tantas que se han puesto en marcha en sus oficinas. Desde hace varios meses se ofrecen seguros de AXA y tarifas de telefonía como las del operador O2. La última novedad había sido el acuerdo con Movistar Prosegur Alarmas, que ha comenzado en Madrid.

El reto de entender dónde pones tu dinero

La accesibilidad a nuevos productos es una buena noticia, pero conlleva riesgos si falta educación financiera. “El reto no es solo poner la deuda pública al alcance de más personas, sino evitar que se contrate sin comprenderla”, advierte Vega.

Oficina de Correos con un cliente entrando por la puerta
Fuente: Correos

El experto recuerda que el cliente de Correos debe tener muy claro qué está firmando. Es fundamental salir de la oficina sabiendo “a qué plazo presta su dinero, qué rentabilidad obtiene, cómo tributa, qué liquidez tiene y qué puede pasar si vende antes del vencimiento”.

Las cifras del rescate postal

Pedro Saura, presidente de la compañía, admite que esta diversificación solo compensará en parte la caída de ingresos por la falta de envíos postales. Para sostener este nuevo modelo y corregir una década de pérdidas, el Gobierno ha inyectado fondos millonarios.

Esta medida da continuidad al acuerdo firmado en julio de 2024 entre la SEPI, Correos y los sindicatos mayoritarios, que comprometió una inversión total de 3.000 millones de euros para transformar la empresa. El contrato-programa aprobado ahora concreta la financiación específica de ese plan:

Desglose de financiación del plan de Correos
Concepto Importe
Mantenimiento del Servicio Postal Universal 250 millones de euros
Desarrollo de los nuevos servicios 150 millones de euros

Las exigencias de la plantilla

Los sindicatos han valorado positivamente el acuerdo, pero exigen que los millones prometidos se traduzcan en mejoras reales y tangibles. Organizaciones como CCOO y UGT recuerdan que la modernización tecnológica no puede olvidar a los más de 48.000 trabajadores de la empresa.

De hecho, CCOO acusa a la actual dirección de atesorar un récord en incumplimientos laborales. Entre las peticiones más urgentes de los sindicatos destacan la implantación de la jornada de 35 horas semanales y una reducción drástica de la temporalidad en los contratos.

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