Las 5 cuentas remuneradas que ganan a todas las demás: así puedes conseguir entre un 3% y un 5% TAE

La caída paulatina de los tipos de interés está pasando factura a los productos de ahorro más conservadores. Depósitos y cuentas remuneradas han iniciado una fase de ajustes a la baja, pero aún quedan excepciones capaces de ofrecer entre un 3% y un 5% TAE, según una comparativa realizada por Roams. Eso sí, casi ninguna se libra de condiciones, límites de saldo o promociones de duración limitada.

A continuación, repasamos las cuentas con mejor remuneración disponible en noviembre de 2025, junto con los detalles clave que deben valorar los usuarios antes de contratar.

Ibercaja: hasta el 5,09% TAE con la Cuenta Vamos

La oferta más elevada se encuentra en la Cuenta Vamos de Ibercaja, que sitúa la remuneración en uno de los niveles más altos del mercado actual:

• TAE: 5,09% el primer año y 2,01% el segundo.
• Saldo máximo remunerado: 12.000 euros.
• Requisitos: nómina desde 600 euros, 6 movimientos con tarjeta por semestre y 6 recibos domiciliados.
• Tipo: cuenta nómina sin comisiones si se cumplen las condiciones.

Esta estructura permite obtener un rendimiento relevante durante los dos primeros años, siempre que se mantenga un nivel de saldo próximo al límite de remuneración.

Bankinter: el clásico 5% TAE hasta 10.000 euros

Bankinter mantiene otra de las propuestas más destacadas con su tradicional Cuenta Nómina, aunque con condiciones algo más exigentes:

• TAE: 5% el primer año y 2% el segundo.
• Saldo máximo remunerado: 10.000 euros.
• Requisitos: nómina mínima de 800 euros, tres recibos domiciliados por trimestre y tres compras con tarjeta al trimestre.
• Incluye tarjeta gratuita y hasta dos cuentas adicionales sin comisión.

Pese a la letra pequeña, continúa siendo una de las mejores opciones para perfiles que concentran ingresos y gastos recurrentes en la misma entidad.

B100: 3,20% TAE vinculados a objetivos de actividad

En el segmento digital, el neobanco B100 (propiedad de Abanca) destaca con una propuesta singular, la Cuenta Health, basada en hábitos de vida saludable:

• TAE: 3,20%.
• Saldo máximo remunerado: 50.000 euros.
• Requisito diferencial: los traspasos a la cuenta remunerada dependen de cumplir objetivos diarios de pasos.
• Comisiones: 0 euros dentro del pack B100.

Su remuneración es de las más altas entre las cuentas de ahorro puras, aunque exige integrar su sistema de objetivos en la rutina diaria del usuario.

Openbank: 3,04% TAE durante cuatro meses

La Cuenta Ahorro Bienvenida de Openbank se presenta como una alternativa para quienes buscan rentabilidad inmediata sin demasiados requisitos.

• TAE: 3,04% durante cuatro meses con nómina; 2,53% sin nómina.
• Saldo máximo remunerado: hasta 1.000.000 euros.
• Requisitos: ser nuevo cliente y, para el tipo superior, domiciliar una nómina de al menos 900 euros.
• Después del periodo promocional, pasa a la cuenta de ahorro estándar del banco.

Es una opción dirigida a quienes quieren rentabilidad a corto plazo y no descartan cambiar de entidad cuando finalice la promoción.

Unicaja: 3% TAE y devolución del 1% en recibos

La Requetecuenta Digital de Unicaja combina remuneración anual y devolución en recibos del hogar.

• TAE: 3% durante el primer año.
• Saldo máximo remunerado: 20.000 euros.
• Extras: devolución del 1% en luz, agua, gas y telecomunicaciones (hasta 100 euros al año).
• Requisitos: domiciliar nómina desde 600 euros.

Está disponible solo para nuevos clientes y se gestiona de forma totalmente digital, sin comisiones.