Directivo con cinco estrellas de valoración junto al logo de Forbes para representar la excelencia y reputación de marca.
Compañía de seguros

Mapfre, Reale, Allianz o Mutua Madrileña, entre las aseguradoras con mejor reputación según Forbes

  • Ocho compañías del seguro y la salud logran colarse en el Top 100
  • La IA analiza impacto, liderazgo y sostenibilidad para elaborar la lista
Andrea Benito
Andrea Benito
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La revista Forbes ha presentado la primera edición de su lista Forbes Best Reputation, un nuevo ranking que reconoce a las 100 compañías mejor valoradas y con mayor reputación corporativa de España durante este año.

La gala de presentación se celebró el pasado 17 de febrero en la Forbes House de Madrid y reunió a directivos de los principales sectores económicos del país, consolidando esta nueva clasificación como una referencia en el ámbito empresarial.

El seguro, con presencia destacada en el Top 100

El sector asegurador ha logrado una representación relevante en esta edición inaugural. Un total de ocho compañías vinculadas al seguro y la salud han conseguido situarse entre las 100 empresas con mejor imagen pública en España.

Persona frente al cartel Forbes Best Reputation 2026 para ilustrar el prestigio y la excelencia empresarial.

Dentro de la categoría específica de Seguros, Forbes ha incluido a seis grandes aseguradoras: Allianz, Generali, Mapfre, Mutua Madrileña, Occident y Reale.

Por su parte, Asisa y Sanitas también forman parte del ranking, aunque han sido clasificadas en el apartado de Salud y Farma.

No es la primera vez que el seguro gana protagonismo en las clasificaciones de la revista. De hecho, recientemente también aparecieron varios grupos aseguradores entre los grandes patrimonios del sector según Forbes, lo que refuerza el peso de esta industria en el tejido empresarial español.

En cuanto a la clasificación global, la empresa que encabezó esta primera edición fue CaixaBank, situándose como la compañía con mayor reputación corporativa del año.

Un ranking impulsado por Inteligencia Artificial

La metodología empleada en esta lista marca un punto de inflexión en la forma de medir la reputación empresarial. El ranking se apoya en el estudio “Impacto Reputacional 2026”, desarrollado por la firma especializada en análisis de datos Big Enigmia.

Mediante tecnologías de Inteligencia Artificial, se han monitorizado las publicaciones de 2025 en más de 20 sectores empresariales. El sistema excluye automáticamente contenidos publicitarios, promocionales o duplicados para centrarse únicamente en el impacto real.

Profesional usando inteligencia artificial para gestionar reseñas y reputación online mediante una red neuronal digital.

El análisis evalúa variables como la gobernanza, sostenibilidad, liderazgo, innovación y compromiso social, alejándose del simple recuento de menciones en medios.

El objetivo no es premiar a quien más aparece en prensa, sino a las compañías capaces de convertir su presencia mediática en reputación sólida y liderazgo empresarial.

Diversidad y compromiso social, claves del reconocimiento

Forbes ha detallado algunos de los factores que han impulsado la inclusión de varias aseguradoras en la lista. En el caso de Allianz, se destaca su “perfil reputacional robusto” y su fuerte enfoque en políticas de diversidad e igualdad.

En cuanto a Mapfre, el análisis pone el foco en su visión estratégica a largo plazo y en la labor social desarrollada por su Fundación, así como en su compromiso con el bienestar laboral.

Miniatura del vídeo

Durante la gala, Andrés Rodríguez, presidente de SpainMedia y editor de Forbes España, resumió el espíritu de la iniciativa: “Se trata de un reconocimiento a 100 empresas con una historia de éxito, pero también de trabajo, empeño, innovación y emprendimiento, que representan el tejido empresarial español”.

El reconocimiento a la diversidad y al liderazgo femenino también está ganando peso en el sector. Prueba de ello es que recientemente tres directivas del seguro fueron incluidas entre las 100 mujeres más influyentes de España según Forbes, consolidando la presencia femenina en la alta dirección aseguradora.

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