Zona de atención al cliente en una oficina moderna de Ibercaja con mostradores, empleados y cajeros automáticos al fondo.
Entidades financieras

El banco que bonifica al 7% los traspasos de planes de pensiones en la recta final de año

  • Condiciones adaptadas según el tipo de plan y los años de compromiso
  • Bonos especiales para autónomos con un mínimo de traspaso de 3.000 €

La guerra por los planes de pensiones ya ha comenzado y está siendo encarnizada. Ibercaja acaba de lanzar una promoción difícil de igualar: te bonifica con hasta un 7% por traspasar tu plan de pensiones desde otra entidad. Esta oferta de captación está activa hasta el 23 de enero del año que viene. Eso sí, conseguir este premio de Ibercaja tiene letra pequeña.

Para poder conseguir las bonificaciones que ofrece la entidad financiera necesitas cumplir un requisito de permanencia, el cual varía en función de si el plan de pensiones es de renta variable o fija, además de los años de compromiso que firmes. Estas serían todas las bonificaciones y permanencias que te comprometes a cumplir.

Fachada acristalada del edificio corporativo de Ibercaja en Zaragoza con el lema “Nos mueves tú”.

Condiciones de Ibercaja en Planes de Pensiones
Tipo Compromiso Bonificación
Mixtos y renta variable
10 años 7%
9 años 6%
8 años 5%
6 años 3%
4 años 2%
Renta fija
5 años 1,5%

Todo lo que generes con estas bonificaciones se recibe mediante un abono en tu cuenta de manera anticipada. Además de poder conseguir estas bonificaciones, Ibercaja no ha establecido ningún importe mínimo o máximo a bonificar, por lo que tienes total libertad para poder aprovechar esta promoción de captación para llevar a la entidad tu plan de pensiones. Eso sí, tienes que asegurarte que el plan de pensiones al que te cambies está incluido en esta promoción.

PARA AUTÓNOMOS. Ibercaja también ha querido tener una visión especial para todos los trabajadores por cuenta propia y ofrece a todos los autónomos unas bonificaciones y permanencias diferentes. Dichas bonificaciones, al igual que para los planes de pensiones individuales, no tienen importe máximo y el pago se recibe de manera anticipada.

  • Bonificación del 1%: permanencia de 4 años
  • Bonificación del 2%: permanencia de 7 años

Entrada a una oficina de Ibercaja con cajero automático y rótulo corporativo en la fachada.

Fuente: Ibercaja

Lo que cambia en este caso es que Ibercaja te obliga a que el mínimo a traspasar sea de 3.000 euros o de 1.000 euros si te abres un nuevo plan de pensiones.

LIDERAZGO Y RENTABILIDAD. Ibercaja Pensión administra un patrimonio superior a los 8.300 millones de euros para más de 300.000 partícipes. Su destacada cuota de mercado del 6,15% la posiciona como la cuarta entidad del sector por volumen de activos y la tercera en planes de empleo, gestionando dos de los diez mayores planes de empleo del país.

Planes como “Ibercaja Pensiones Horizonte 2030” e “Ibercaja de Pensiones I Renta Fija” se sitúan en las primeras posiciones en sus respectivas categorías. Además, el plan para empleados de Ibercaja y el plan para autónomos han demostrado un buen rendimiento, con rentabilidades del 5,85% y 5,93% a un año, respectivamente.

La guerra por los planes de pensiones se recrudece gracias a Ibercaja, que compite de tú a tú con la también gran oferta de bonificación de Bankinter.

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