Banco Santander se lanza a por los funcionarios: mejores préstamos, cero comisiones y... chef privado

Banco Santander ha decidido redoblar su apuesta comercial para captar a uno de los perfiles más codiciados del mercado: los funcionarios. La entidad ha lanzado una batería de medidas que incluyen préstamos personales al 5,5% y sin comisiones, además de servicios de lujo gratuitos como chefs privados para atraer nóminas estables y de alta cualificación.

Esta nueva estrategia no solo se limita a la administración pública. El banco busca seducir también a otros colectivos profesionales estratégicos, como médicos, ingenieros, docentes o pilotos, ofreciéndoles un trato que hasta ahora estaba reservado a las rentas más altas de la banca privada.

Financiación al 5,5% y anticipos sin coste

El pilar financiero de esta oferta es agresivo. Los clientes que pertenezcan a estos colectivos podrán acceder a préstamos personales con un tipo de interés del 5,5% TIN y un plazo de devolución de hasta siete años, unas condiciones notablemente mejores que la media del mercado actual.

Además, la entidad permite el anticipo de hasta seis nóminas sin cobrar comisiones, una herramienta de liquidez inmediata muy valorada. Este movimiento sigue la línea de sus recientes campañas de crédito al consumo, donde el banco ya había demostrado su intención de liderar la guerra por el préstamo a particulares.

Para el sector de la aviación, la oferta es aún más específica. Los pilotos y controladores aéreos podrán acceder a préstamos para formación con un tipo superreducido del 3,6% TIN y dos años de carencia, facilitando así el acceso a una carrera con altos costes de entrada.

Chef privado y salas VIP: la gran novedad

Lo más llamativo de la propuesta es la inclusión de servicios no financieros exclusivos. El banco ha detectado que estos profesionales tienen un nivel de exigencia alto pero muy poco tiempo libre, por lo que ha decidido regalarles experiencias premium.

Los beneficiarios tendrán acceso gratuito, hasta dos veces al año, a servicios como salas VIP en aeropuertos de todo el mundo, fast track para evitar colas en los controles de seguridad o recogida personalizada de equipaje.

La oferta de ocio y bienestar es igualmente sorprendente. Incluye desde el envío de un chef privado a domicilio hasta tratamientos de belleza o asistencia en el hogar, buscando aportar un valor añadido tangible que va más allá de guardar el dinero en la cuenta.

Objetivo: captar al cliente rentable

Con esta maniobra, la entidad busca asegurar una base de clientes con ingresos recurrentes y bajo riesgo de impago. Es una forma de reinvertir su músculo financiero, tras haber logrado los mayores beneficios de la historia de la banca en España, para blindar su cuota de mercado ante la competencia.

Además de los préstamos y los servicios exclusivos, la propuesta se completa con bonificaciones de hasta el 6% por el traspaso de planes de pensiones y condiciones especiales en seguros, cerrando así un círculo de vinculación total con el cliente.